ผู้สมัครงาน
                                                            ในเมื่อกัญชาถูกปลดล็อกออกจากบัญชียาเสพติดให้โทษประเภทที่ 5 แล้ว ถ้านายจ้างไล่ออกเพราะเสพกัญชามาทำงาน ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยหรือไม่ ?
                                                            หลายคนอาจเคยได้ยินว่ามีการผลักดันให้แก้ไขกฎหมาย โดยการให้ลูกจ้างชายมีสิทธิ์ลาเพื่อช่วยเหลือภรรยาหลังคลอดบุตร
                                                            ลาป่วยบ่อย เพราะป่วยจริง ๆ หรือลาป่วยแต่แอบไปเที่ยว ไปทำธุระส่วนตัว (ป่วยทิพย์ (ป่วยเท็จนั่นแหละ)) เลิกจ้างได้ไหม ? ต้องจ่ายค่าชดเชยรึเปล่า ?
                                                            จากคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 2564/2557 จำเลย (นายจ้าง) เลิกจ้างโจทก์ (ลูกจ้าง) เมื่อวันที่ 2 เม.ย. 2553 ให้มีผลทันที เนื่องจากในเวลาทำงาน โจทก์ใช้คอมฯของจำเลยเล่นอินเทอร์เน็ต
                                                            มีเพื่อนร่วมงานดีก็เหมือนถูกรางวัลที่ 1 โอกาสเป็นไปได้น้อยมาก ๆ
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved